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他是领袖,他做决策,但他会让团队参与。人的思维有穷人思维和富人思维之分,CEO一定要有富人思维。

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我自己是典型的从负面个性特征转变到正面个性特征的人。此外,个性特征还体现在CEO对事情的清晰判断,有没有胆子去做。

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公司并不是越大越好,需要根据个人的能力和大势情况而定。比如我从北大出来之后,很多人怀疑做外语培训有没有市场。

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评论

精彩评论
2021-01-02 15:50:28

你好你好好的话说

2021-01-02 15:48:48

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